本报北京11月16日电 （记者赵永新）科技部等8部门日前印发《关于开展科技人才评价改造试点的事情方案》（以下简称《试点方案》），在6省市和21家科研机构开展科技人才评价改造试点，破解人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位、资源设置评价改造不到位、用人单元评价制度建设不到位等突出问题。
据科技部相关认真人先容，科技部会同有关部门研究制订了《试点方案》，拟通过改造试点，聚焦国家重大科技创新流动，探索科技人才分类评价的新尺度、新方式、新机制，突出国家使命导向，形成可复制可推广可落实的履历，推动构建以创新价值、能力、孝顺为导向的科技人才评价系统。
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据先容，《试点方案》根据肩负国家重大攻关义务、基础研究、应用研究和手艺开发、社会公益研究4类创新流动部署试点义务。其中，肩负国家重大攻关义务的科技人才的评价以支持服务国家重大战略需求为导向，基础研究类人才的评价以学术孝顺和创新价值为导向，应用研究和手艺开发类人才的评价以手艺突破和产业孝顺为导向，社会公益研究类人才的评价主要以服务支持能力和社会孝顺为导向。针对每一类创新流动，从构建相符科研流动特点的评价指标、创新评价方式、完善用人单元内部制度建设等方面提出响应试点义务。对地方科技人才评价改造，要求试点地方聚焦本次改造试点重点义务，连系本区域现实，突出区域科技创新和人才生长特色，增强体制机制改造、政策创新和资源集成，对地方人才评价改造举行系统设计，推进综合改造试验。
《 人民日报 》（ 2022年11月17日 08 版）
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